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────────────────────────우리사주란 무엇인가────────────────────────우리사주는 회사가 근로자에게 자사 주식을 취득할 수 있도록 지원하는 제도다. 근로자는 우리사주조합을 통해 회사 주식을 매수하거나 배정받고, 일정 기간 보유한 뒤 매도하거나 계속 보유할 수 있다. 단순히 주식을 싸게 사는 제도가 아니라, 근로자의 자산 형성과 회사의 장기 성장 참여를 동시에 목표로 한다는 점에서 일반 주식 투자와는 성격이 다르다.💡 핵심 요약우리사주는 ‘회사 주식을 통한 직원 자산 형성 제도’다.────────────────────────우리사주 제도가 만들어진 이유────────────────────────우리사주는 근로자가 회사의 성과에 직접 참여하도록 유도하기 위해 도입됐다. 직원..

────────────────────────퇴직연금이란 무엇인가────────────────────────퇴직연금은 직장인이 퇴직 후 받게 될 퇴직금을 회사가 미리 외부 금융기관에 적립해 두는 제도다. 과거처럼 회사가 내부에 퇴직금을 쌓아두는 방식이 아니라, 은행·증권사·보험사 등에 맡겨 관리함으로써 퇴직금 미지급이나 회사 부실 위험을 줄이기 위해 도입됐다. 단순히 퇴직 시 한 번 받는 돈이 아니라, 수십 년간 자동으로 적립되는 장기 자산이라는 점에서 노후 자산의 핵심 축이라고 볼 수 있다.💡 핵심 포인트퇴직연금은 내가 따로 저축하지 않아도 회사가 매년 돈을 넣어주는, 직장인에게 가장 유리한 자산 형성 구조다.────────────────────────퇴직연금의 기본 구조─────────────────..